不休年假，公司应给予补偿。依据《职工带薪年休假条例》，员工未休年假，单位需支付补偿。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不休年假应获补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付未休年假补偿；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资单、考勤记录等；3. 向长丰县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求单位支付补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不休年假常见处理方式是申请劳动仲裁。若单位拒绝补偿，可选择向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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