律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/23
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假设本人是河南省郑州市新密市的，求律师解答一下停薪留职期间能否返回原单
停薪留职期间返岗可能面临以下法律风险。 1、劳动关系认定风险：若员工在停薪留职期间擅自返岗，但单位未正式确认其劳动关系恢复，可能被认定为“事实劳动关系”，在发生争议时难以获得完整法律保护。 例如：某员工在未与单位签订返岗协议的情况下自行到岗工作，后因单位拒绝支付工资提起仲裁。仲裁机构可能认定其未正式恢复劳动关系，导致其无法享受正常员工待遇。 2、岗位和薪资待遇争议风险：若返岗未通过正式协议确认岗位和薪资，员工可能面临调岗、降薪等问题，维权难度较大。 例如：某员工口头与单位
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08/23
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饮酒驾驶是否负全责
1.饮酒驾驶未必负全责。交通事故责任认定，要依据当事人行为对事故发生的作用和过错严重程度来确定。 2.饮酒驾驶违反交规有过错，但不是事故唯一成因。若对方也违规，像闯红灯、逆行，双方都要担责。 3.只有饮酒驾驶是事故主因，且对方无过错，饮酒驾驶方才负全责。所以要结合实际判断责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 饮酒驾驶不一定负交通事故全责，责任认定要结合具体情况判断。 法律解析： 根据相关规定，交通事故责任认定需依据当事人行
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08/23
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村里人见我一次就吐一次口水两年了
村里人见你一次就吐一次口水持续两年，这种情况可能涉及人格尊严侵害和长期骚扰问题。以下是直接回复和情况分析： 村里人持续两年见你一次就吐口水，可能构成侮辱或骚扰行为，建议采取法律手段维权。若存在以下不同情形，处理方式也有所不同： 1. 如果该行为发生在公共场合且具有针对性，可能构成公然侮辱行为，可依据《治安管理处罚法》追究其行政责任。 2. 如果吐口水的行为带有持续性和恶意，造成你精神压力或心理创伤，可主张精神损害赔偿。 3. 如果吐口水行为伴随言语侮辱或人身威胁，可能构成更严重的违
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08/23
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继承人没有明确继承和不继承怎么办
1.继承人未明确表示继承与否，法定继承和遗嘱继承处理方式不同。法定继承中，继承人在继承开始后、遗产处理前未作表示，视为接受继承，可按法定顺序获相应份额；遗嘱继承里，受遗赠人应在知道受遗赠六十日内表态，到期未表示则视为放弃受遗赠。 2.对于法定继承人，若想放弃继承，应在遗产处理前明确表示，避免默认接受后带来不必要麻烦。 3.遗嘱受遗赠人得知受遗赠后，需在六十日内及时决定并作出接受或放弃表示，可通过书面、公证等方式留存证据，以防权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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08/23
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开庭前多久转移房子合适
法律分析： （1）为逃避债务或法律责任，在开庭前转移房子属于恶意转移财产，债权人可根据相关法律行使撤销权，请求法院撤销该转移行为，以保障自身权益。 （2）若无合法理由，无论开庭前多久进行房产转移都不恰当。但如果存在正常交易等正当理由，则需按照市场规则和合法程序来处理。 （3）当事人不能借助转移房产的方式规避法律义务。一旦转移行为被认定为恶意，将会被撤销，房产仍会用于偿债或执行判决。 提醒： 切勿为不正当目的转移房产，如有房产转移需求，要确保有合法理由并遵循法定程序，情况复杂时
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08/23
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公司把超时加班费做成超产奖发放
您好可就加班费咨询解答 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好~~~ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，具体咨询什么法律问题，建议详述，帮您解答 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可就加班事宜进行解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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08/23
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丈夫转移夫妻财产要不要判刑
1.一般情况下，丈夫转移夫妻财产不直接判刑。离婚分割财产时，转移方会少分或不分；离婚后被发现转移行为，另一方可起诉再次分割财产。 2.若转移财产构成拒不执行判决、裁定罪会判刑。法院判决财产分割后，有能力执行却转移财产且情节严重，处三年以下徒刑、拘役或罚金；情节特别严重，处三年以上七年以下徒刑并处罚金。 3.仅在离婚期间转移财产未犯罪，通常承担民事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 丈夫转移夫妻财产一般不直接判刑，多承担
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08/23
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工伤半年了,还可以做工伤认定和评级吗
是在工作时间工作地点受伤的吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，我是刘则通律师。具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次
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08/23
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针对问题背后造谣别人属于犯罪吗，我想进一步了解背后造谣别人是否构成犯罪
背后造谣他人可能构成诽谤罪，情节严重的可追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，先了解下具体情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 侮辱毁谤损毁他人名誉的，应当承担侵权责任，情节严重，造成严重后果的，涉嫌犯罪，可以向公安机关报案或者向法院起诉要求停止侵害，消除影响，赔礼道歉，恢复名誉，支付不低于50000元精神损失费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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08/23
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员工未缴纳社保怎么补偿
员工未缴纳社保，补偿情况如下： 员工因单位未缴社保解除合同，单位应按工作年限支付经济补偿。每满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。 员工能要求单位补缴在职社保。若单位拒绝，可向社保经办机构投诉，机构会责令限期缴纳，从欠缴日起收滞纳金；逾期不缴，处欠缴金额1-3倍罚款。员工也可仲裁或诉讼，要求单位赔偿未缴社保的损失，像医保费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 结论： 员工未缴纳社保，补偿有多种方