律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/17
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车祸孩子死亡一般赔多少钱
1.车祸致孩子死亡，赔偿数额依具体情况定，常见赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。 2.死亡赔偿金按受诉法院地相关收入标准算，丧葬费为该地职工月均工资六个月总额。精神损害抚慰金由法院据侵权情况酌定。 3.处理丧葬的合理费用，如交通、住宿、误工损失等，侵权人也得赔。各地赔偿标准有别，最终数额结合实际案情算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸致孩子死亡赔偿数额依具体情况而定，赔偿项目涵盖死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚
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09/17
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假如本人老家在沈阳辽中区，想知道想入党，能在户口所在地办理吗？
在沈阳辽中区申请入党过程中，可能存在以下法律风险点： 1. 党组织拒绝接收申请材料：例如，申请人户籍在沈阳辽中区但长期不在本地居住，当地党组织可能以“未参与组织生活”为由拒收申请材料，导致无法进入入党流程。 2. 缺乏有效党员介绍人：根据党章规定，入党申请需两名正式党员作介绍人。若申请人未能找到符合条件的介绍人，即便提交申请也可能无法通过支部大会审议，影响入党进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对您在沈阳辽中区申请入党的情
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09/17
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发生医疗纠纷医院最多赔偿多少
法律分析： （1）医疗纠纷中医院赔偿金额确实没有固定上限，这是因为实际情况复杂多样。医疗事故等级反映了损害的严重程度，不同等级对应的赔偿会有很大差异。 （2）医疗过失行为责任程度也至关重要。若医院承担主要责任，赔偿比例会相对较高；若为次要责任，赔偿比例则会降低。 （3）损害后果与患者原有疾病状况之间的关系同样影响赔偿。若损害主要由原有疾病导致，医院赔偿可能较少；若与医疗过失紧密相关，赔偿会相应增加。 （4）赔偿项目涵盖了患者从就医到康复等多方面的损失。法院会严格依据证据和规定
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09/17
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挪用资金罪犯罪主体是谁
（一）若要判断是否构成挪用资金罪主体，需先明确其所在单位性质，看是否属于公司、企业或其他单位。 （二）确定身份类型，看是否为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，或上述公司除董事、监事外的工作人员，亦或是其他企业或单位的职工。 （三）核查是否具有国家工作人员身份，若有则不构成挪用资金罪主体，而是挪用公款罪主体。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超
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09/16
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爸爸财产后妈有权继承吗
结论： 后妈是否有权继承爸爸财产取决于合法婚姻关系和遗嘱情况。有合法婚姻且无遗嘱时，后妈作为第一顺序继承人有权继承；有合法有效遗嘱时，依遗嘱分配，后妈不一定能继承。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》，在法定继承里，若爸爸与后妈办理结婚登记，存在合法婚姻关系，且爸爸未留遗嘱，后妈作为配偶属于第一顺序法定继承人，有权参与爸爸财产的继承。进行法定继承时，需先从夫妻共同财产中析出属于爸爸的部分，然后由第一顺序继承人，即配偶、子女、父母共同继承，通常均等分配。若爸爸留有合
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09/16
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手术不满意是否可以退费
1.手术不满意是否退费要依据具体情形判断。若医疗机构有违约行为，像未按约定手术、手术过错致效果与承诺差异大，或者手术操作违反诊疗规范构成医疗事故，患者可要求退费，构成医疗事故的还能主张赔偿。 2.若手术达到医学上合理效果，只是未达患者过高期望，通常不能退费，毕竟医疗结果受多种因素影响，难以契合患者主观预期。 3.解决措施与建议：患者遇到手术不满意情况，可先和医疗机构协商。协商无果，可收集病历、合同等相关证据，向卫生行政部门投诉，也可通过诉讼途径解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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09/16
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车祸修车有误工费吗
1.单纯车祸修车且无人员伤亡时，通常没有误工费。误工费是受害人受伤到治愈期间，因无法工作导致收入减少的赔偿，前提是身体受伤无法工作。 2.若为运营车辆，因车祸修车无法运营，会有停运损失。这种损失可主张赔偿，法院一般会支持，赔偿按运营车辆在此期间实际收入确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单纯车祸修车且无人员伤亡，通常没有误工费。误工费是受害人身体受伤无法正常工作，赔偿义务人需支付其从受伤到治愈期间实际减少的收入，无人员受
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09/16
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如何判定婚前重大疾病
1.判定婚前重大疾病，法律未明确范围，一般指能影响对方结婚意愿和婚后生活的严重疾病。 2.常见重大疾病包括严重遗传性疾病、指定传染病（如艾滋病等）、有关精神病（如精神分裂症等）。 3.判定以医学诊断证明为准，由专业医疗机构判断。 4.若一方婚前隐瞒，另一方知情后一年内可向法院请求撤销婚姻，无过错方还能请求损害赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 判定婚前重大疾病需多方面考量。法律未明确界定重大疾病范围，通常是影响另一方结婚意愿及婚
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09/16
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醉驾当事人不起诉会怎样
1.醉驾当事人不起诉就不会被追究刑事责任。刑事诉讼法规定，不起诉分法定、酌定和证据不足三种。 2.法定不起诉适用于情节显著轻微、危害不大的情况，司法机关会终止程序。酌定不起诉是犯罪情节轻微可免刑罚，由检察院决定。证据不足不起诉是因证据不充分。 3.不起诉不代表没事，交管部门会按交规处罚，吊销驾照，规定期限内不能重考，营运车醉驾禁驾更久。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.醉驾当事人不起诉确实不被追究刑事责任，不起诉分法定、酌定和
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09/16
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公司强制签离职协议不给工资咋办
1.公司强制员工签离职协议且不发工资，这是违法的。员工可先和公司协商，指出其违法之处，要求支付工资并撤销强制签协议的要求。 2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资标准的证据，让劳动监察部门责令公司支付工资。 3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对结果不服，可在规定时间内起诉。员工要通过合法途径维护获酬权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司强制员工签离职协议且不支付工资